殘保金，全稱殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金就是為了保障殘疾人權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)收取的專用資金。你單位（機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位）都應(yīng)該按規(guī)定比例安排一定的殘疾人在自己單位就業(yè)。注意：個(gè)體戶不用交殘保金。

殘疾人保障金是否作為其他稅費(fèi)也從管理費(fèi)用劃到稅金及附加核算呢？

其實(shí)把殘疾人保障金也計(jì)入稅金及附加也有其理由，殘疾人保證金和教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)及附加都是一個(gè)性質(zhì)。屬于稅務(wù)局征收的政府性基金，教育費(fèi)附加計(jì)入稅金及附加，殘疾人保障金不也應(yīng)該計(jì)入嗎？

當(dāng)然也有覺得不應(yīng)該計(jì)入的理由，以前的營業(yè)稅金及附加也沒有包括殘疾人保障金，改為稅金及附加后，文件描述只明確增加印花稅、車船使用稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅，沒有增加其他項(xiàng)。雖然有個(gè)等其他稅費(fèi)，但是在更名之前同樣有等其他稅費(fèi)，所以殘疾人保障金還是按原來的口徑，計(jì)入管理費(fèi)用。反正是公說公有理婆說婆有理，就是上市公司披露的年報(bào)也有不同，有些計(jì)入稅金及附加，有些計(jì)入了管理費(fèi)用。

關(guān)于殘保金到底應(yīng)該計(jì)入“稅金附加”還是“管理費(fèi)用”科目，一直以來都存在爭議。大家如果遇到類似的問題，應(yīng)該如何處理呢？

三種情形殘疾人保障金的會(huì)計(jì)處理

企業(yè)應(yīng)繳納的殘保金會(huì)計(jì)分錄：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-殘保金

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-殘保金

繳費(fèi)時(shí)：

借：應(yīng)交稅費(fèi)-殘保金

貸：銀行存款等

企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)/因安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì)：

借：銀行存款等

貸：其他收益

企業(yè)未按規(guī)定繳納殘保金，按規(guī)定繳納的滯納金：

發(fā)生時(shí)：

借：營業(yè)外支出

貸：銀行存款等

期末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)：

借：本年利潤

貸：營業(yè)外支出

標(biāo)簽：