公司為了更好發(fā)展也需要引進優(yōu)秀的人才，這就是人力資源公司發(fā)揮作用的時候，那么大家知道人力資源公司怎么開嗎?成立人力資源服務(wù)公司的條件有哪些?接下來為你進行解答。

　　一、成立人力資源服務(wù)公司的條件

　　1.具備合適從業(yè)人才中介工作的地方;

　　2.具備一定的注冊資金;

　　3.公司的代表者或主要領(lǐng)導應(yīng)具備三年以上的工作人事工作歷經(jīng),并具備五個大?；虮究埔陨蠈W歷,有著相對應(yīng)職業(yè)資格證書的技術(shù)人員;

　　4.如果是租用的辦公樓，合同期限為一年或更久，更高總建筑面積不少于50平米;

　　5.應(yīng)是專業(yè)技術(shù)人員如崗位導游詞格式服務(wù)項目的單獨組織;

　　6.申請辦理創(chuàng)立并擁有人力資源服務(wù)項目營業(yè)執(zhí)照的人才中介組織;

　　7.建立和完善的運行規(guī)章、規(guī)章制度和工作細則、安全制度;

　　8.其他法律和規(guī)章制度所要求的其他情形。

　　二、開人力資源公司常見問題

　　1.運營人力資源業(yè)務(wù)流程的企業(yè),應(yīng)該依規(guī)向工作主管機構(gòu)遞交許可事項的申請,并領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。人力資源許可證書都是創(chuàng)立一個人力資源公司的必需文檔,要不然人力資源公司將不能一切正常運行。

　　2.為公司提供人力資源供求的材料，提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的具體指導，提供人力資源企業(yè)咨詢管理;人力資源評定、學習培訓、承攬人力資源服務(wù)項目等經(jīng)營活動的，應(yīng)在經(jīng)營活動逐漸后15天以內(nèi)向人力資源社保部門辦理備案。

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