在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長的大環(huán)境下，不少企業(yè)都通過大量的勞務(wù)派遣節(jié)約成本。例如近日沖上熱搜榜的美團(tuán)，這類企業(yè)大量使用勞務(wù)派遣員工，那么給這類企業(yè)提供大量人才的勞務(wù)派遣公司的增值稅征收方式有哪些呢?

　　勞務(wù)派遣服務(wù)兩種繳納增值稅的方式：

　　方法一：以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額，按照一般計(jì)稅方法，稅率6%，計(jì)算繳納增值稅，

　　方法二：以取得的全部價款和價外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依 5%的征收率，按照差額納稅方法計(jì)算繳納增值稅。

　　政策依據(jù)：勞務(wù)派遣服務(wù)政策：一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額，按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

　　勞務(wù)派遣公司稅率是多少

　　一般計(jì)稅方法：銷售額計(jì)稅基礎(chǔ)——取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額;銷項(xiàng)額=銷售額×稅率6%

　　簡易計(jì)稅：銷售額計(jì)稅基礎(chǔ)——以取得的全部價款和價外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額;應(yīng)交增值稅=銷售額×稅率5%

　　選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

　　案例

　　甲勞務(wù)派遣公司當(dāng)月產(chǎn)生1000萬元銷售額，如何繳納增值稅?

　　如果用一般計(jì)稅方法，按照6%的適用稅率。

　　計(jì)算公式：1000÷(1+6%)×6%=56.60萬元。(如果有進(jìn)項(xiàng)可以抵扣)

　　如果采用簡易計(jì)稅法差額納稅，假設(shè)1000萬銷售額的成本大概是550萬，那么實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅是：(1000萬-550 萬)/1.05 *0.05=21.43萬元。(不能抵扣進(jìn)項(xiàng))

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