監(jiān)事是什么職位?公司監(jiān)事是公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分，也是公司“三會一層”的重要組織機構(gòu)，監(jiān)事作為公司監(jiān)事會的成員，屬于公司的高級管理職位。在公司治理中，分為公司股東會、董事會、監(jiān)事會等“三會”和經(jīng)理層。下面和大家介紹相關(guān)的知識要點：

　　第一，公司為什么要設(shè)立監(jiān)事會?

　　公司設(shè)立監(jiān)事會的主要目的，是代表股東對公司董事會和經(jīng)營層進行監(jiān)督，由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，參與公司日常經(jīng)營管理的機會和渠道有限，為了防止董事會、經(jīng)理層濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要設(shè)置這種專門監(jiān)督機構(gòu)，代表股東行使監(jiān)督職能。在公司治理中，將行使監(jiān)督職能的機構(gòu)稱為監(jiān)事會。

　　第二，公司監(jiān)事會是怎么組成的?

　　按照公司法的規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會，監(jiān)事會是由監(jiān)事來組成的。公司監(jiān)事是由公司股東提名，并經(jīng)過公司股東會討論通過后決定，監(jiān)事會的組成人員最低由三名監(jiān)事組成，規(guī)模比較小的公司可以不設(shè)立監(jiān)事會，可以設(shè)一至二名監(jiān)事。

　　監(jiān)事由兩個部分的人員組成，第一個部分是公司股東派出的代表，按照股東的出資的比例確定派出監(jiān)事的比例;第二部分是職工代表。職工代表出任職工監(jiān)事，由公司職工大會或是職工代表大會選出，并經(jīng)公司股東會討論后決定。

　　監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議，監(jiān)事的任期每屆為三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

　　第三，公司監(jiān)事分為哪幾種類型?

　　公司監(jiān)事分為執(zhí)行監(jiān)事、非執(zhí)行監(jiān)事和職工監(jiān)事三種類型。執(zhí)行監(jiān)事就是在公司上班，在公司領(lǐng)取薪酬待遇，以監(jiān)事作為主要工作內(nèi)容的監(jiān)事，享受公司高級管理人員的薪酬待遇，在國有企業(yè)一般是由公司紀委書記、副書記或是紀委委員等出任。

　　非執(zhí)行監(jiān)事，是由不在公司工作的其他股東代表出任，并不在公司上班和領(lǐng)取報酬，但要按時出席公司監(jiān)事會，列席公司股東會和董事會會議等。

　　職工監(jiān)事屬于執(zhí)行監(jiān)事的范疇，主要是代表職工對公司董事和高級管理人員進行監(jiān)督，按時收集和聽取職工的意見和建議，并將這些意見和建議解釋反饋給公司董事會和經(jīng)理層。

　　第四，監(jiān)事會和監(jiān)事有哪些職權(quán)?

　　按照公司法的規(guī)定，監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使七個方面的職權(quán)。

　　一是檢查公司財務(wù);二是對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;三是當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;四是提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;五是向股東會會議提出提案;六是依照公司法的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;七是公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　綜上所述，監(jiān)事是公司法規(guī)定的公司治理機制的重要組成部分，公司監(jiān)事和公司董事一樣，都是由股東會產(chǎn)生，和董事一樣屬于公司高層人員之一，其主要工作就是監(jiān)督公司董事和高級管理人員，按照公司法和公司章程履行自己法定的職權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。監(jiān)事是屬于公司的高級管理職位。

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