公司的利潤(rùn)分配都需要一定的方案決定利潤(rùn)分配的多少，以保證分配的公平公正。公司持有的本公司的股份不得分配利潤(rùn)嗎?利潤(rùn)分配決議由誰(shuí)表決呢?今接下來(lái)就公司利益分配問(wèn)題進(jìn)行解讀。

　　一、紛爭(zhēng)起源

　　紛爭(zhēng)起源于對(duì)公司章程的均有不同理解，公司法規(guī)定通過(guò)股東大會(huì)審批利潤(rùn)分配方案，但金穗公司章程的規(guī)定利潤(rùn)分配通過(guò)董事會(huì)討論決定。

　　二、公司利潤(rùn)的具體分配方法

　　公司內(nèi)部股權(quán)糾紛發(fā)生的原因之一，往往是因?yàn)楣居欣麧?rùn)，但股東之間認(rèn)為的分配方法、規(guī)則上存在不合理。

　　公司法雖然規(guī)定了由股東大會(huì)行使審批利潤(rùn)分配的方案，但并非強(qiáng)制性規(guī)定。而且公司只有兩個(gè)股東，董事會(huì)成員即為股東會(huì)成員，董事會(huì)決議就等同于股東會(huì)決議。董事會(huì)決議屬于公司內(nèi)部管理行為，股東本身就不是董事會(huì)決議的執(zhí)行主體，也不能夠執(zhí)行董事會(huì)決議的權(quán)力以及義務(wù)。

三、公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)嗎?

　　公司的利潤(rùn)表作為公司一個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的整體體現(xiàn)，即能是負(fù)數(shù)也能是正數(shù)。

　　公司在一個(gè)會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)，在繳納企業(yè)所得稅之前，如尚有未彌補(bǔ)的虧損，應(yīng)先用利潤(rùn)彌補(bǔ)以前5年內(nèi)的虧損。超過(guò)5年內(nèi)的虧損不可以用稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)，只能通過(guò)用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)。若彌補(bǔ)虧損后并沒(méi)有余額，則用提取法定公積金，更不能分配利潤(rùn)。公司虧損全部彌補(bǔ)完畢，公司應(yīng)當(dāng)提取稅后利潤(rùn)的10%，列為法定公積金。公積金會(huì)用于彌補(bǔ)虧損或擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。提取出法定公積金后，公司可以提取任意的公積金，提不提、提比例均由公司自己決定。以完成以上提取后的剩余利潤(rùn)，公司經(jīng)股東會(huì)決議，才可以依據(jù)公司章程和股東會(huì)決議，向股東分配剩。

　　提取出法定公積金后，公司可以提取任意的公積金，提不提、提比例均由公司自己決定。以完成以上提取后的剩余利潤(rùn)，公司經(jīng)股東會(huì)決議，才可以依據(jù)公司章程和股東會(huì)決議，向股東分配剩。

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