工資個人所得稅計算怎么算

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。按照規(guī)定，當我們的工資收入達到3500以上就要征收個人所得稅，那么工資個人所得稅計算怎么算?

　　工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。

　　工資定義

　　工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟學中，資本本質(zhì)上是勞動力的價值或價格。

　　工資個人所得稅起征點

　　個人所得稅起征點(正確叫法是個人所得稅費用扣除標準或者免征額)是指為了完善稅收體制，更好的進行稅制改革，而制定的稅收制度。個人所得稅免征額5000元。

　　工資個人所得稅計算

　　1、月工資未超過5000元(包含5000元)是不用交稅的。這里所說的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額。

　　2、月工資超過3500元，適用超額累進稅率，稅率為3%至45%，分七個階段計稅。應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-5000)x適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　3、舉個例子來說，A本月工資為4500元，未超過5000元，不用納稅。B本月工資為6000元，那么他應(yīng)該納稅30元。

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